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Ganz entspannte Privatsphäre

Das vergangene Wochenende war ganz der Entspannung gewidmet. Dies sollte ja; laut Ärzten und seriösen Beratern; zur allgemeinen Steigerung des Wohlbefindens sowie zur Energierückgewinnung dienen. Sprich man sucht sich einen Ort, an dem man nichts außer Ruhe hat. Nun ja vielleicht nicht nur Ruhe, sondern auch…

RonnyDee
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11 Resultate über die Bedeutung von Mitarbeiterfeedback

Wie oft wirst du um Rat oder Feedback von deinem Management gebeten, wenn du zur Arbeit kommst? Oder wie oft erhälst du Feedback? Der tayloristische Ansatz ist jener, dass man MitarbeiterInnen eine Aufgabe gibt und diese wird (mit Erfolg) ausgeführt. Man tun stets die gleiche Sache, immer und immer wieder und die Gehaltsabrechnung ist die entsprechende Belohnung. Das wird auch nicht in Frage gestellt.

RonnyDee
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